2025-07-06 責(zé)任編輯： 創(chuàng)始人
深化人才梯隊(duì)建設(shè) 賦能新生力量成長(zhǎng)
華商科教集團(tuán)一直以培養(yǎng)青年、服務(wù)灣區(qū)、服務(wù)國(guó)家為己任，積極擴(kuò)大教育資源，持續(xù)提升育人質(zhì)量。集團(tuán)管培生項(xiàng)目自2018年設(shè)立以來(lái)，已經(jīng)有逾百人參與項(xiàng)目，促進(jìn)集團(tuán)各單位與院校協(xié)同育人。2025年7月4日，華商科教集團(tuán)管培生交流會(huì)在華商廣州校區(qū)弘美樓弘美餐廳舉行。華商科教集團(tuán)董事長(zhǎng)廖榕就，集團(tuán)副總裁、廣州華商學(xué)院副校長(zhǎng)余家軍，宣傳部部長(zhǎng)劉苗，人力資源中心總監(jiān)彭強(qiáng)、經(jīng)理韓紅，以及全體管培生參加這場(chǎng)溫馨的交流會(huì)。
交流會(huì)進(jìn)行時(shí)
管培生發(fā)言
來(lái)自不同職能部門(mén)的管培生們依次進(jìn)行自我介紹，并各自分享了入職以來(lái)對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)思考、對(duì)實(shí)踐工作的成長(zhǎng)感悟、對(duì)集團(tuán)管培生項(xiàng)目的良好建議。大家紛紛表示，希望加強(qiáng)管培生之間的高效溝通與交流互鑒，切實(shí)增強(qiáng)跨部門(mén)協(xié)作能力、提升工作水平。
人力資源中心經(jīng)理韓紅 講話(huà)
人力資源中心經(jīng)理韓紅表示，在廖榕就董事長(zhǎng)及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視與大力支持下，集團(tuán)管培生項(xiàng)目為廣大華商學(xué)子打造了一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，希望在座各位要抱有感恩之心，珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)。同時(shí)，在工作中要積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，充分發(fā)揮個(gè)人才華與能力，以實(shí)際行動(dòng)回饋集團(tuán)的信任與培養(yǎng)。
人力資源中心總監(jiān)彭強(qiáng) 講話(huà)
人力資源中心總監(jiān)彭強(qiáng)表示，集團(tuán)自辦學(xué)以來(lái)始終堅(jiān)守“為黨育人、為國(guó)育才”的初心使命。集團(tuán)管培生項(xiàng)目，正是華商矢志教育報(bào)國(guó)、深耕人才培養(yǎng)的生動(dòng)詮釋與戰(zhàn)略實(shí)踐。希望全體管培生要厚植華商情懷，將個(gè)人成長(zhǎng)深度融入集團(tuán)發(fā)展，與華商同心同向、共創(chuàng)美好未來(lái)。未來(lái)，集團(tuán)也將繼續(xù)推動(dòng)管培生這一重要人才工程的進(jìn)行，將其打造為具有華商特色的人才培養(yǎng)示范品牌。
華商科教集團(tuán)宣傳部部長(zhǎng)劉 苗 講話(huà)
華商科教集團(tuán)宣傳部部長(zhǎng)劉苗向管培生提出三點(diǎn)建議：
第一，別怕 “泡基層”。跑校區(qū)、蹲辦公室，哪兒有硬骨頭就往哪兒鉆！這可不是吃苦，這是攢“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)值”！等你們能把一線(xiàn)痛點(diǎn)講明白，未來(lái)工作管理才實(shí)在！
第二，跨界“蹭技能”。別把自己鎖在崗位標(biāo)簽里！通過(guò)管培生很好的輪崗制度，可以鍛煉自己成為多面手。今天跟著財(cái)務(wù)學(xué)算賬，明天跟著技術(shù)部門(mén)學(xué)人工智能等等，華商這么好的大平臺(tái)，你們珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多“薅一門(mén)手藝”，就多一份底氣！
第三，抱緊“師徒團(tuán)”的好制度。你們不是單打獨(dú)斗！導(dǎo)師是你們最好的“職場(chǎng)學(xué)習(xí)手冊(cè)”，往期管培生是“前輩經(jīng)驗(yàn)包”！遇到卡點(diǎn)就求支援，這樣職場(chǎng)學(xué)習(xí)效率才高！
華商科教集團(tuán)副總裁廣州華商學(xué)院副校長(zhǎng)余家軍 講話(huà)
華商科教集團(tuán)副總裁、廣州華商學(xué)院副校長(zhǎng)余家軍圍繞管培生成長(zhǎng)與發(fā)展，提出三點(diǎn)殷切期望：
第一、做求真務(wù)實(shí)的華商人。面對(duì)工作任務(wù)，要做到尋根究源、認(rèn)清事情本質(zhì)；
第二、做求進(jìn)求為的華商人。要時(shí)刻抱有“每天做一點(diǎn)、就進(jìn)步一點(diǎn)”的目標(biāo)，把握機(jī)遇、努力成長(zhǎng)；
第三、做求誠(chéng)求信的華商人。要錘煉忠誠(chéng)干凈、擔(dān)當(dāng)有為的工作作風(fēng)，遇到工作困難要心往一處想、勁往一處使。
他表示，希望各位管培生要在廖榕就董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，形成一個(gè)有文化、有涵養(yǎng)、有能力的青年團(tuán)隊(duì)，為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
華商科教集團(tuán)董事長(zhǎng)廖榕就 總結(jié)講話(huà)
華商科教集團(tuán)董事長(zhǎng)廖榕就表示，華商科教集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，為粵港澳青年提供長(zhǎng)期的支援，以創(chuàng)新理念、創(chuàng)新手段培養(yǎng)國(guó)際化人才，推動(dòng)粵港澳青年事業(yè)發(fā)展，為把大灣區(qū)建設(shè)成世界中心添磚加瓦。希望大家能抓住灣區(qū)發(fā)展機(jī)遇，融入國(guó)家發(fā)展大局。
一是“堅(jiān)守本心”，從校園到職場(chǎng)，進(jìn)入了一個(gè)“新”的環(huán)境，要摒棄外界的干擾，始終保持住自己的心態(tài)，不忘初心，砥礪前行。
二是“成為骨干”，用心投入實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，盡快提升個(gè)人能力，拓展個(gè)人發(fā)展空間，成長(zhǎng)為有理想、有抱負(fù)、有作為的華商青年。
三是“勇克困難”，真誠(chéng)勉勵(lì)大家要對(duì)集團(tuán)充滿(mǎn)信心，眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，珍惜現(xiàn)在的工作平臺(tái)，將一時(shí)的困難當(dāng)作是一種機(jī)遇，成就更好的自己。
廖榕就董事長(zhǎng)提出，要為集團(tuán)旗下院校畢業(yè)生就業(yè)提供廣闊的就業(yè)空間，把教育情懷一代一代傳承下去。他希望集團(tuán)管培生項(xiàng)目通過(guò)全方位指導(dǎo)、系統(tǒng)化培養(yǎng)，使華商學(xué)子成長(zhǎng)為高質(zhì)量就業(yè)人才和綜合性管理人才，為集團(tuán)的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)后備人才資源。
合影留念
此次交流會(huì)不僅傳遞了集團(tuán)對(duì)管培生群體的深切關(guān)懷與堅(jiān)定支持，更搭建起集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子與管培生之間、管培生跨部門(mén)之間高效溝通的堅(jiān)實(shí)橋梁。未來(lái)，華商科教集團(tuán)將持續(xù)優(yōu)化管培生培養(yǎng)機(jī)制，營(yíng)造更加開(kāi)放包容、協(xié)同創(chuàng)新的工作氛圍，讓更多有志青年在華商的大舞臺(tái)上盡情施展才華抱負(fù)，與集團(tuán)攜手共譜發(fā)展新篇！
圖片 | 華商科教集團(tuán)宣傳部
編審 | 華商科教集團(tuán)宣傳部
